试题详情
- 多项选择题在人事行政过程中,应该遵循一些基本原则主要有()。
A、公平竞争原则
B、品位制原则
C、功绩制原则
D、依法管理原则
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 什么是规划-计划-预算系统?(PPBS简
- 办公室工作的独有性质包括()
- 按行政领导者运用行政权力的不同方式或程序
- 简述行政执行自下而上路径的特点。
- 行政职能转变包括()。
- 为市场活动提供经营性、技术性服务的中介组
- 行政环境中的经济环境包括物质技术和()两
- 2009年,某市政府在盘点当地经济
- 行政执行的制约因素主要有()
- 行政伦理是行政组织及其工作人员在行使公共
- 行政组织结构系统更需要的是个体动力。
- 行政指令手段强制程度比法律手段高些。()
- 什么是行政管理?它有哪些特点?
- 公共危机管理法制具有的特点是()
- 我国实施国家公务员制度有何意义?
- 西方早期的行政组织理论,产生于()。
- 按照行政权力在个人和集体之间的配置划分,
- 系统分析的研究方法论的任务包括()
- 行政机关直接依据宪法和法律赋予的权力制定
- 中国的行政改革应采取渐进式进行。()