试题详情
- 简答题如何甄选和培训推销人员?
- 甄选推销人员,不仅要从未从事过推销工作的人员进行甄选,使其中品德端正、作风正派、工作责任心强的胜任推销工作的人员走入推销人员的行列,还要对在岗的推销人员进行甄选,淘汰那些不适合推销工作的推销人员。甄选推销人员的方法有多种,应根据推销人员素质的要求,采用报名、笔试和面试相结合的方法。
培训推销人员的方法有很多,常被采用的方法有:
1、讲授培训。
2、模拟培训。
3、实践培训。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下哪些观念属于现代市场观念?()
- 家庭生命周期主要分为()个阶段。
- 多元定价策略是指对不同产品在国际市场上采
- 影响企业微观环境的因素有?
- 在促销组合中,企业多用于广告、营业推广等
- 所谓分销渠道是()。
- 消费者市场与产业市场有哪些区别和联系?
- 企业采取差别定价策略应适合下面哪些条件(
- 竞争导向定价法常用的方法是()。
- 实验设计的主要类型有哪些?
- 在可以帮助企业获得竞争优势的竞争策略中,
- 试述市场机会的本质、一般特征及在寻找和识
- 广告策划书内容和结构的直接参照是()。
- 广告效果
- 关于开拓新客户的方法,下列说法不正确的是
- 市场营销策略的核心是()。
- 市场细分的两点理论依据:第一,消费者对商
- MATE公司是一家全国性公司,在各个省(
- 对于规模小而相对集中的市场,应主要采用(
- 驱使力