试题详情
- 简答题简述拔佳制的基本原则。
-
拔佳制是由拔佳(BatA.Tomas)在学习福特管理思想的基础上发展起来的一种符合科学管理精神的管理制度。拔佳出生于奥匈帝国捷克兹林地区的摩拉维亚,1904年他创建了制造鞋子的拔佳企业。他多次去美国接受培训和工作,并学习了福特的管理思想。从而形成了具有自己特点的管理思想,这就是:依靠自己、全面质量管理、弹性战略、高度工艺技术、工人参与、把知识用做资本等。
拔佳制的主要特点是:不强调劳动分工而重视劳动整体化,不断创新和提高质量,工作小组和车间自治,利润分享,工人参与和共同决定,明确规定职责,弹性组织结构,有效的自动化,极为重视人的因素。拔佳制的基本原则是:
1.“让工人思维,让机器工作”
2.“建立自己的供产销系统和全球经营战略”
3.“顾客是企业的主人”、“为公众服务”
4.“生产和利润不是目的,而是改善职工生活的手段”
5.“提高职工的生活质量是企业的首要职责”
实行拔佳制后,拔佳的企业取得了很大的成功,拔佳的出生地兹林的摩拉维亚从一个贫穷闭塞的小村庄变为世界制鞋业的中心。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练,
- 管理方格论
- 许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的
- “人们最希望领导能承认并能满足他们的社会
- 古典管理理论的发展阶段是从()到(),这
- 美国管理学家()分析了造成各种管理理论和
- 福特制是指由福特首创的一套()
- 古巴比伦人的许多管理思想都体现在法律上,
- 简述科特的管理新规则。
- 尤尔在管理方面的主要著作是1835年出版
- 企业再造从()着手
- 人际关系学说
- 古尔德纳提出了()的行政集权制理论。
- 美国制造系统
- 简述格札礼提出的王者的品质和不能有的四种
- 管理创新作为一个过程和一个结果,可将创意
- 罗特利斯伯格在()一书中指出,“一个人是
- ()是春秋时期孔子提出的治国思想。
- 霍桑实验得出了职业是“社会人”、企业中存
- 管子的“四民分业”,强化了()的社会分工