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简答题事业单位如何制定岗位设置方案？
  • 事业单位应在岗位调查的基础上，根据岗位设置的政策规定，结合单位的职责任务、工作性质和人员构成特点，制定岗位设置方案。经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。

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