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简答题用人单位违法约定试用期,应承担什么法律责任?
  • 用人单位违反法律规定与劳动者约定的试用期是无效的,由劳动行政部门责令改正。如果违法约定的试用期已经履行,用人单位应当以劳动者试用期满的月工资为标准,对已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。
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