试题详情
- 多项选择题公共部门人力资源管理的三个层次的职能是()。
A、战略性职能
B、常规性职能
C、内部性职能
D、外部性职能
E、事务性职能
- A,B,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 业务机关是直接为行政首长和辅助机关服务的
- 行政组织的纵向结构是指行政组织纵向分作若
- 列举绩效评估的分类?
- ()是安邦定国的重要基石。
- ()是维护正常的市场经济秩序的三大要素。
- 非营利组织不具有的特点是()
- “三大一树”活动的主要方式方法是什么?
- 什么是寒食?
- 庆祝香港回归祖国()周年大会暨香港特别行
- 诺贝尔文学奖史评奖史上唯一获奖的科幻小说
- 机关权力划分、运行机制优化方面改革的模式
- 什么叫RH血型?
- 根据十八届三中全会的《中共中央关于全面深
- 干部教育培训的基本原则是什么?
- ①这其中一脉相承地贯穿了中国传统山水文化
- 下面不属于中国政府人力资源管理的变革的是
- 加强人民当家作主制度保障。()是坚持党的
- 权力的来源有5个方面:法定权力、奖赏权力
- 项目实施的依据和指南是()
- 职位权力的影响力和非职位权力的影响力各有