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简答题假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你将如何对待这个问题？
  • 有两种情况：若是“一把手”工作方法的问题，那么：
    1、应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给于理解。
    2、自己对分管工作应主动、超前的进行考虑，积极主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。
    3、沟通思想，交换意见，建议建立工作程序和制度，规范正、副职的工作行为。
    如果这是由于我自身不足造成“一把手”的不信任，致使其亲自安排工作的，那么就需要自己：
    1、努力提高工作能力和水平。
    2、增强事业心和责任感，工作积极主动。
    3、积极反思，加以改进。

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