试题详情
- 简答题简述军事型组织的缺陷。
-
一它要求过多地来自最高层的技术专家；
二对工长期望太多，结果是有效的排斥了管理层对工人的直接控制。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在某一重要问题上成功地说服政府部门和私人
- 古典时期行政学说的方法论采用下列哪一种？
- 在古立克的行政改革的主导原则中，各具体单
- 威尔达夫斯基认为，在美国，对专业的垄断从
- 偷懒和磨洋工原因分析。
- 威尔逊指出，行政管理的领域与政治领域的混
- 政府应该体现出“人类对弱者合适得当的同情
- 在福莱特看来，国家是群体过程的逻辑延伸，
- 试述福莱特关于实现成功整合的具体做法。
- 简述法约尔认为制定和维持纪律的最有效的办
- 在一个民主的社会，有资格对政府行为究竟孰
- 对早期的公共行政学者而言，政策/政治和行
- 19世纪末期，美国国会通过的“彭德尔顿”
- 作为一个预算权威，威尔达夫斯基把预算简单
- 试结合实际分析凯登提出的制约政府官员腐败
- 折衷的行政观的代表人物是（）
- 根据法约尔法则，随着人的地位等级的提高，
- 麦格雷戈主张的人事管理理论是（）
- 韦伯认为人类社会存在的三种纯粹形态的合法
- 简述泰罗写作科学管理的原理的目的。