试题详情
- 多项选择题梅尔森和斯诺总结的组织结构类型是（）
A、防御型
B、探险型
C、分析型
D、反应者型
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 结构变革则通过改变现有组织的结构来进一步
- 相对于民主式领导者，对集权式领导者的优点
- 非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害
- 随着计划的完善程度增强，将使管理幅度（）
- 所谓参谋职权下列哪种解释最为准确（）。
- 价值链是一家公司如何从它的战略、过程和活
- 案例：鼎立建筑公司
- 企业基础管理工作包括以下特点（）。
- X、Y、Z是三项需要尽早并行完成的工作，
- 管理中发挥最主要作用的，作为管理主体和最
- 在对正式计划工作未产生高绩效的研究中．人
- 公司可以通过相关和非相关多元化实施增长战
- 影响行业竞争力的力量包括（）。
- 社会责任研究
- 非正式沟通的类型在自然状态下，最常见的有
- 李总原来一直在Z企业工作，从工艺员
- 管理必须建立在系统的基础之上。
- 如果一位管理者认为群体冲突是不可避免的，
- 创造过程的结果需要转化为有用的产品、服务
- 一个人的工作绩效主要取决于其自己的能力，