试题详情简答题如何理解球会员工的需求正确答案： 员工的需求包括四个方面，即个人成长、工作自主、业务成就和劳动报酬。个人成长是员工希望个人自主性，就是按照自己的意愿自主地工作。业务成就是员工将工作视为有意义和有兴趣，将自己全部融入工作之中，将自己的利益与企业的目标一致起来，努力改进工作，提高工作质量和效率所取得的业务成就。劳动报酬即工作成绩的奖赏，包括工资、奖金、期权等。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题预算管理对于球会经营的意义是什么管理公司日常经营管理工作引导全体人员自觉执行制度交款开放式经营模式的特点球会核心业务管理财务管理制度球场营运的支持系统练习场会员服务的内容高尔夫球会管理-时间员工的利益和球会的利益是紧密联系在一起的简述高尔夫选手的需求目前高尔夫区有关于实施的报酬管理的方式主会员制定位高端，因此在经营管理上应附属会员（）品牌的高尔夫用品占据全球最大市场份额球会经营内部信息球会员工的素质需要从人文素质、员工形象、高尔夫球会的无形服务产品包括（）和会所服球会日常服务管理包含贵重物品的保管服务、
