试题详情
- 判断题专门协会的领导者可以构建协会文化，并运用协会文化影响成员。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列关于危机对组织文化建设意义的说法，正
- 耳聋的种类有（）种
- 下列有关积极倾听的描述，不恰当的是（）。
- 下列关于残疾人辅助性就业的说法，正确的是
- 下列社会组织，不需要进行民政登记的是（）
- 下列关于残联、专门协会开展社会化工作的说
- 中残联的职能是：代表、服务、管理；中残联
- 资源配置是影响战略目标实施效果的重要因素
- 在协会干部对来访残疾人交谈过程中，不应持
- 阳光心态告诉我们：改变不了事情，就改变对
- 志愿者要当他的（），而不是做他的“手”—
- 引导视力残疾人出行时，不可随意把（）拿在
- 专门协会工作重心要向“西部倾斜、基层倾斜
- 经常给自己积极的暗示，比如：“我是一个职
- 儿童智力障碍分为（）级
- 国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期
- 听力损失程度在26—40db属于哪级耳聋
- 残疾人工作者的职能是代表（）管理
- 下列关于我国民间社会组织角色和功能的说法
- 下列说法有利于提升职业道德水平的是（）。