试题详情
- 多项选择题国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,(),切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。
A、依法经营、开拓创新
B、廉洁从业、诚实守信
C、忠于职守、廉洁自律
D、解放思想、勇于创新
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 各县局(分公司)局长(经理)、市局机关各
- “两个责任”的责任追究实行()追究制,不
- 《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公
- 因管理不善、弄虚作假或擅自决策造成项目严
- 要深入开展理想宗旨、()、()和正面典型
- 要(),切实改进文风,没有()一律不发。
- 国有企业领导人员不得利用职权相互为对方及
- 工作人员受到问责时,要追究纪律责任和刑事
- 公务接待不得超标准接待,不得组织旅游和与
- 项目采用竞争性谈判方式采购,适用情形是什
- 对个人问责的方式主要有()。
- 有违规发放津贴补贴行为,涉嫌犯罪的,移送
- 国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人
- 国企领导人员违反规定获取的不正当经济利益
- 要(),到基层调研要深入了解真实情况,总
- 《〈烟草行业办事公开民主管理工作规范(试
- 加强干部选拔任用工作监督,开展普遍检查,
- 巡视组不干预被巡视地区、单位的正常工作,
- 关于党政机关公务用车的来源、维修、使用、
- 罢免或撤换要求应当以()提出,并由根据地