试题详情
- 判断题被处理的应试人员对处理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名
- 城乡居民基本养老保险待遇确定机制的主要内
- 根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业
- 《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同
- 以下属于劳动合同必备条款的是()。
- 工人考核的内容包括()。
- 按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度
- 根据《就业促进法》规定:县级以上人民政府
- 劳动合同的必备条款有哪些?
- 根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规
- 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
- 我国失业保险基金的来源不包括()。
- 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职
- 经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示
- 负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事
- 实行超额累进税率的个人所得包括()。
- 劳务派遣经营许可有效期为()。
- 依法依规参加失业保险36个月及以上,自2
- 以下说法错误的有()。
- 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,