试题详情
- 简答题外部招聘的优势和局限性表现在哪些方面?
- 外部招聘优势:
①外来竞争优势;
②有利于平息和缓和内部矛盾;
③输送新鲜血液。
外部招聘局限性:
①对外聘者缺乏足够了解;
②对内部组织不熟悉,不能迅速打开工作;
③打击内部员工积极性。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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