试题详情
- 判断题职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是指根据专业技术人员职业发展的实际情
- 新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,()
- 由于技术产业结构的快速转型和变化,高度竞
- 下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗
- 构成职业选择的基本因素(或条件)有2个:
- 新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,20
- 某一类别的职业内部,其劳动条件、工作对象
- 新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,事业
- 在理论上,()是指专业技术人员的专业技术
- 新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,人工
- 新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,支持
- 新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,无论
- 新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,20
- 新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,人工
- 新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,截至
- 职业生涯设计的目的绝不只是协助个人按照自
- 下列说法中不属于全球社会的时代特征的是(
- 职业发展在实践中通常会出现两种情况:一种
- 根据新时代专业技术人员的机遇与挑战,美国
- 人工智能细分领域的人才需求对比中,美国对