试题详情
- 单项选择题行政方法的实质是（）。
A、上级对下级的干预，下级对上级的服从
B、物质利益的诱导
C、权威的直接规范
D、改变人的世界观
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、
- 可以在不同资本规模企业之间进行比较，揭示
- 选择的最为关键的控制要点被称为（）。
- 产品质量与影响产品质量因素之间，有一定的
- 成立于1991年的W企业集团，现已发展成
- 产量成本预测法
- 管理是（）的必然产物。
- 下列各项属于结构不良问题的是（）
- 经营计划编制中的关键步骤是（）
- 简述与MRPII比较，ERP具有的功能特
- 工资作为劳动报酬，必须取决于（）。
- 企业经营是以企业取得理想的（）为目的的。
- 企业哲学是企业为其经营活动方式所确立的（
- 研究本企业的总体市场和各个细分市场在需求
- 质量管理的产生和发展经历了三个阶段，其中
- 下列各项不属于按库存用途分类的是（）
- 不属于企业管理一般方法的是（）
- 事业部是依据（）。
- 当今世界各国大型企业通常采用的组织形式是
- 道路运输的特点包括（）。