试题详情
- 多项选择题为了克服过度专业化分工所带来的弊端，职位设计趋向于（）
A、职位扩大化
B、职位轮换
C、职位丰富化
D、工作团队
E、职位细分化
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 公共管理的两大目标是（）
- 下列属于有效控制的原则的有（）。
- 跨国公司的决策体系是（）
- “十三五”规划的年限是：（）
- 行政机关依法要求当事人履行（）义务的行政
- 党员再就业“双带”的主要内容是什么？
- 简述当代西方发达国家行政机构改革的共同趋
- 后危机时期的重建工作包括（）。
- 改革要从实际出发，注重（）。
- 某市A机械厂2001年12月经过介绍人刘
- 按照（）、生活富裕、（）、村容整洁、（）
- 什么是思维？思维的特性是什么？
- 适应经济全球化新形势，必须推动（）开放相
- 2014年3月9日，习近平总书记在中华人
- 监察机关及其工作人员违反规定处置查封、扣
- 简述在行政执行的制定计划环节的工作要点。
- 管理者的最终责任是获得更好的（）
- 教育始终处于优先发展的位置，努力发展（）
- （）反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范
- 将画竹过程分为“眼中之竹”、“胸中之竹”