试题详情单项选择题为面试提供了更充分的心理学依据学说是（）。A、动作分解学说B、精神分析学说C、动机学说D、心态理论正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题当前在西方国家，人员测评与选拔主要运用于面试中“问”应掌握（）人员素质测评的方法有哪些？各自有什么特点测评标准的要素包含几个方面？测评的客体即（）名词解释属于（）知识测评的种类有（）素质瑞文标准推理测验只适合于个人施测。心理测量永远是间接的。托兰斯创造性思维测验在创造性思维的三个特类别量化和模糊量化都是二次量化。心理测验按其功能可分（）。小组讨论的测评标准是（）关于分项报告，下列说法正确的是（）。韦氏成人智力量表修订本包括言语量表和（）在我国，著名的能力倾向测验有我国人事部编编制自陈量表常采用下列（）方法。比率智商最早由德国心理学家（）提出，是心数、随机误差和系统误差的和。
