试题详情
多项选择题通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有（）。

A、雇主提供严格的工作程序

B、雇主提供的是不称职的管理人员

C、雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的

D、对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品

E、雇主本人直接的疏忽行为

  • B,D,E

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