试题详情
- 简答题简述团体心理辅导方案设计的一般步骤。
-
（1）了解服务对象潜在需要。
（2）确定团体的性质、主题与目标。
（3）搜集相关文献资料与方案。
（4）完成团体方案设计表。
（5）规划团体整体框架及流程。
（6）设计招募广告。
（7）对团体方案进行讨论或修订。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人际交互作用分析的创立者是（）
- 团体行为训练的原则是（）、（）、（）。
- 在团体咨询中，选择成员需要考虑的首要因素
- 简述筛选团体成员常用方法。
- 抗拒着涣散行为的主要原因是什么？如何解决
- 简述团队结束阶段活动选择原则。
- 团体的开始和（）可以说是团体历程中最具决
- 团体咨询的独特之处在于每个团体成员不仅可
- 团体中接纳的气氛表现为（）
- 简述行为训练的一般步骤。
- 有意义的回馈应该是具体的，明确的，而不是
- 在非语言沟通中，应用最广泛的是（）
- 成功的团体指导者必要的条件包括（）
- 在团体开始阶段，对团体发展至关重要的因素
- 非理性信念的共同特征是（）
- 团体结束后的追踪聚会、问卷和（）等评估团
- 影响团体咨洵过程的因素可以归纳为（）
- 团体心理咨询的主要理论有哪些？
- 团体的创始阶段的主要任务是（）
- 个人期望与团队目标不一致可能导致团体成员