试题详情
- 单项选择题关于工资支付说法正确的是（）
A、工资支付必须是货币形式
B、工资可以实物形式
C、工资可以有价证券替代
D、可规定劳动者消费形式
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 原固定工进行劳动合同转制过程中，用人单位
- 根据《社会保障行政争议处理办法》的规定，
- 再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的
- 我国对行政主体实施专门的行政监督主要是指
- 被动性是劳动保障监察的特征之一。
- 国际劳工立法的特点（）
- 健康维持组织（简称为HMO）是美国20世
- 工伤保险基金由哪几部分组成？
- 劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人
- 实施再就业培训机构主要有（）
- 以组织开展活动为载体的政策宣传、咨询服务
- 完善的社会保障法应当有（）两个方面的评价
- 就业见习期一般为6个月，最长不超过1年。
- 中国现行的基本养老保险制度面临的问题有（
- 劳动保障监察实施过程中，必须切实保障当事
- 在劳动保障行政处罚的执行过程中，当场收缴
- 社会保险行政部门作出工伤认定的时限是多少
- 全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、
- 以下各项中（）属于劳动法学中的附随法律关
- 按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，