试题详情
- 简答题合作障碍影响团队的凝聚力。
-
团队凝聚力下降会产生以下几个不良后果：
第一，凝聚力下降会使员工没有归属感；
第二，凝聚力下降会使员工对工作的责任感也下降；
第三，凝聚力下降使员工对企业没有自豪感。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 我国社会意识的种种诚信缺失问题，加大了吸
- 从历史上看，集体主义的孕育发生是由无产阶
- 角色瓜葛揭示了个人与他人之间最基本的瓜葛
- 有效沟通的原则有（）
- 简述自我管理机制不健全的主要表现？
- （）是人的情绪产生的根源和基础。
- 角色关系揭示了个人与他人之间最基本的关系
- 学会沟通有哪些技巧？
- 宏扬“和合”思想的时代意义是（）
- 鲁迅先生说："走人生的远程，最易遇到的两
- 在人的一切属性中，（）是最根本的、本质的
- 简述信任危机的个体表现？
- （）是系统的首要特征。
- （）是沟通的主题。
- 全球性的生态恶化问题主要有（）
- （）是人与人之间建立感情的基础，也是人际
- 市场竞争中的优胜劣汰不是一种（）征象。
- 社会进步的根在于（）推动。
- 团队成员的气质互补配置，要注意三个标准（
- 团队的激励大抵可以分为（）。