试题详情简答题正式职权有哪些特点？正确答案：①上级委任：正式职权来自于上级管理部门的委任。 ②强制实施：依靠组织的规章制度等来强制实施。 ③等级式：由各种不同层次等级的职权相互链接，形成完整的正式组织的权力体系。 ④合法性：其设置和实施都合于理性的规则。 ⑤稳定性：组织结构和组织规则的相对稳定性，决定了正式职权的相对稳定性。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题.群体内聚力“急流险滩”式的变革又称为（）组织行为学面临的挑战有（）取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以领导连续流理论认为：很难判断哪种领导方式下面表现属于自我中心角色的是（）。威信定义一个组织的目标，建立一个实现这些目标下列哪个不是工作特征模型的一个核心维度？控制方位论导致惰性的变革阻力通常发生在（）的层面上一事物对主体的价值是客观的。组织文化具有下述特性（）常用的群体决策方法有（）表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提（）是“经济人”观点的典型代表。价值观具备的特性有（）影响人的动机结构和优势动机的因素有（）以下哪一项是权力性影响力（）科学的组织行为学研究方法应哪些特征？
