试题详情
- 多项选择题在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中给予机会应该包括()要素。
A、职业发展
B、榜样
C、沟通
D、持续培训
E、参与管理
- A,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导是一个团队的领航者。
- 一个人即使不具有某方面的知识,也可以通过
- 创新服务()是创新服务要素、关系、资源、
- 执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因
- 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()
- 抓执行必须弘扬求真务实的作风。
- 管理提高执行力最有效的方法之一。
- 现实中,技术服务对象需要的技术服务人员一
- 城市的总体位势是政府决策部门制定服务发展
- 正职的职位意识主要有以下几点()
- 我们党把()确定为党治国理政的基本方式。
- 培育和提升组织执行力,并不需要坚持以组织
- 高层执行者在执行中要注意()
- 国家建立事业单位岗位管理制度。
- 把党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面,
- 按照团队角色理论,《西游记》这部神话小说
- 再造是指重新设计和安排组织的整个管理过程
- ()是指集中资源和精力,盯准一只野兔。
- 专业技术人员观念创新服务力必须以扎实的知
- 对执行力文化的理解正确的有()