试题详情
多项选择题薪酬管理的根本目的是使组织的薪酬制度富有竞争力，因此实施薪酬管理的基本核心是（）。

A、市场标准

B、工资等级管理

C、工资增长管理

D、相对评价管理

E、表现业绩

  • A,E

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