试题详情
- 多项选择题目前世界上常见的两种人事分类方法是()。
A、品位
B、职位
C、身份
D、级别
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述公务员录用的基本原则。
- 公务员交流的法定形式包括调任、转任和()
- 规范完善公务员考核制度,就是要()
- 下列选项中,属于公务员考核中主观评价法的
- 授予公务员荣誉称号奖励的审批机关是()。
- 下列哪项属于公务员范围()。
- 成为公务员管理其他环节的前提和基础的是(
- 建立公务员考核制度有何意义?
- 公务员申请提前退休的一个条件是,工作满2
- 述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区
- 下列属于选任制公务员的是()。
- 国家建立()的公务员培训机构。
- 哪些职位属于国家规定的公务员录用范围?(
- 西方国家公务员制度的主要特征有()
- 公务员制度继续深化改革,从近期目标来说,
- 某市社保局2009年年底进行年度考核,参
- 简述公务员回避的意义。
- 报考公务员的最低年龄是()
- 职务升降是保证机关各个()获得合适人选的
- 简述公务员职务任免制度的功能作用。