试题详情简答题简述领导用人的原则有哪些内容?正确答案: 领导在用人的过程中,应坚持的原则主要有: 1、峰区年龄原则; 2、扬长避短原则; 3、量才任职,职能相称原则; 4、诚信不疑原则; 5、明责授权原则; 6、环境原则; 7、数量原则; 8、用养并重原则; 9、流动原则。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题思维品质与领导关系最为密切的非正式群体类型有()()是领导关系中的核心。我国的领导发展与培训,需要完善的具体措施思维方法的三个主要特征?领导知识素质的主要内容有哪些?什么是角色学习?它具有哪些特点?德尔斐法具有的特点有()。简述领导体制的结构。什么是非正式群体?它的特点主要有哪些?领导方式我国领导体制最主要的弊端是()。领导群体的基本功能是?被公认为“人力资本之父”的是()。简述领导体制的类型。领导个体素质提高的基本途径主要有哪些?决策实施过程中,可能出现哪些问题?决策目标要具备的基本条件有哪些?()组织结构有利于高效完成临时性的重大攻领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境