试题详情
- 简答题管理价值的特点是什么?
-
(1)管理价值受特定的社会文化环境约束。管理价值受到价值系统的影响,而价值系统不仅由组织内部决定,而且还由广大的社会文化规范所决定。
(2)管理价值具有反馈性和两重性。管理价值的反馈性:管理价值与人的价值相联系。人是管理实践的主体,管理价值也是人在追求自己的人生价值的一个层面、一个方式,从管理价值反馈回来也证明了管理者自身的价值。管理价值的两重性:管理的价值,是以对国计民生有价值作为自己的价值的,这是价值的价值,没有第一价值,就没有第二价值。
(3)管理价值具有社会性。管理价值不是某一个人所能创造,而是整个组织系统和人民群众集体动作的结果。
(4)管理价值具有长期性。管理作为一项集体活动,绝非短时期内能够见效。
(5)管理价值具有创造性。管理价值不是现成的东西,也不是轻易可得,需通过努力创造才能实现。
(6)管理价值具有相对性。这与管理价值的变动性相对应。1.有的管理价值在这个时期是有价值的,但到了另一个时期就可能变得毫无价值。2.管理价值和特定的文化氛围是紧密联系在一起的。有的管理价值在本民族或本文化中是有价值的,但到了别的民族或别的文化中就可能变得毫无价值。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 伦理道德
- ()被后世称为社会学的鼻祖
- 我国高等院校98%以上集中在城市。
- 管理客体一般指群体主体,常以管理系统而存
- 管理活动一样可以用“美”的价值观来衡量
- 人际关系学派的主要代表人物有()。
- 政治素质中,据核心地位的是()
- 一般情况下,组织的外部要素是()。
- 城市经济管理的方法有()
- 管理素质包括()。 Q
- 组织管理中的()指法纪规章贯彻执行中的强
- 管理伦理与哲学上讲的伦理哲学的关系是整体
- 确定事物之间同异关系的思维方法是()
- 管理更深层的目的在于追求()
- 从动态观点看,科学化结构的整体功能应()
- 管理价值
- 管理者可以不建立良好的人际关系,只需要下
- 经济管理者的统筹性作用要求其对经济管理在
- 在一定环境和条件下所希望达到的结果是()
- 戴维·迈克提出的三种需求理论,是哪三种(