试题详情
- 判断题干部交流是指根据工作需要，通过调动、轮换、挂职等形式，有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限，统一负责。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 亲属回避区域内的员工之间亲属关系之一的三
- 员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假，必
- 亲属回避的回避区域不包括（）。
- 干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人
- 下列关于干部交流期限说法错误的为（）。
- 科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源
- 亲属回避原则：职务级别不同的，由职务较高
- 每年末，各单位应将本*单位重要岗位人员强
- 岗位轮换是指农村信用社按照规定的条件、程
- 干部交流的范围包括（）。
- 员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交
- 岗位轮换员工必须进行书面工作交接，并在规
- 下列属于干部交流形式中培养性交流的为（）
- 股级干部交流经各县级联社党委研究并在市农
- 处级干部年龄超过55岁，科级干部年龄超过
- 强制休假的岗位包括计算机系统管理岗位。
- 员工接到强制休假通知后，应立即停止在本岗
- 储蓄岗位：主要有储蓄员、复核员、通存通兑
- 下列关于强制休假组织实施内容包括（）
- 顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶