试题详情
简答题简述领导理论的分类及其内容。
  • 从目前国内外的研究看，领导理论主要有：
    （1）性格理论（领导特质理论）；主要研究具备什么性格的人，才能成为有效的领导者。
    （2）行为方式理论；主要观点：评价领导好坏的标准是领导行为，个人可以通过理想的领导行为方式的学习，造就和提高有效领导工作的能力。
    （3）权变理论（情境理论）主要观点：领导的作用在于领导人们的行为，而人们的行为是受人们的需要、动机和所处的环境影响的，因而没有一种普遍适应所有人群和所有环境的领导方式。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题