试题详情
- 简答题目标的SMART原则中的M代表目标是（）。
- 可衡量的
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 谈判时，为了提高自己的说服力，应该记住“
- 小张是某一制造企业的市场部经理，在和竞争
- 小肖最近在工作中总是遇到问题，他决定给自
- 在各种领导方式中，参与型的领导方式最有效
- 零点公司的总经理是一个强有力的领导者，大
- 根据KOLB学习周期，用理论化的成果指导
- 王总所在的团队中，成员之间互不信任。当遇
- 信任能够给团队带来很多好处，但信任不可能
- 在企业的发展活动与学习活动中，“督导和支
- （）方式对建立团队同一性不利。
- 资料1： 几个月之前，李明曾参
- 某公司销售部门就目前销售业绩不佳的问题召
- 世界人口趋于老龄化，老年人数量不断增加，
- 某连锁公司总部人员想通过电话调整一下分公
- 谈判是一个双向的过程，除了作出合理反应的
- “人们内心的困扰均源于人际关系的冲突”这
- 老范是一位工程师，他在技术方面有丰
- 关于反思的方法，不正确的是（）。
- 组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大
- 商务文件除了需要准确无误、条理清晰外，还