试题详情
- 单项选择题培训效果评价的目的是()。
A、统计培训科目
B、统计培训人数
C、衡量组织培训目标是否实现
D、衡量组织培训是否按计划实施
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下哪些标准不属于德国大众公司内部标准?
- 下列选项,哪个不是一个车型经历的阶段缩写
- 朗逸在设计之初的竞争对手是新宝来,经过2
- 转向传动机构里包含转向垂臂、()、转向节
- 下列对零件摆放描述不正确的是()
- VAG5051最大的优势是具有示波仪功能
- 在汽车多工况燃油消耗量测试中,微型车的试
- 二级维护时,还要拆检轮胎和进行轮胎()。
- 测量材料的冲击强度,可广泛采用多种结构形
- 1.8T,2.0T发动机使用的增压技术主
- 合格车辆必须粘贴上CCC(3C)标识,C
- B1类项对应的整车奥迪特分值是多少分()
- 检查真空助力泵最简单有效的方法是什么()
- 由于润滑的影响所造成气缸磨损的一般规律是
- 一汽-大众公司成立于哪一年?()
- 对质量保证描述正确的是什么?()
- 迈腾车身应用()米激光焊接技术。
- 目前我们公司评价漆膜外观采用色差仪进行颜
- 造成蓄电池极板硫化的主要原因有()
- 汽油机和柴油机可燃混合气是()形成