试题详情
- 单项选择题由于执行企业机能和管理职能工作的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配,形成合理结构的战略,此种企业人才结构优化战略叫()优化战略。
A、企业人才学科结构
B、企业人才职能结构
C、企业人才智能结构
D、企业人才能级结构
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对于公司的价值评估,起步点为()。
- 管理具有社会化大生产、生产力相联系的属性
- 在岗位调查工作完成后的下一项工作是()。
- 甲公司委托乙公司代买15台彩色打印机,乙
- 下列哪种方法不属于确定作业时间所采用的方
- 系统的容纳控制是当问题出现时,使问题造成
- 下列选项中哪项不是我国外币交易的会计处理
- 下列关于审计与企业财务会计关系的表述中,
- 企业的各种不同的产品,都有自己独特的包装
- 从编制合并会计报表的角度看,不包括在集团
- 我总是凭自己的兴趣办事,当从事某种活动的
- 对什么是管理有这样几种说法: ①&ld
- 将激励分为正激励和负激励的分类标准是:(
- 个人福利中的互助会指的是()。
- 下列测定方法中,哪项属于疲劳心理指标测定
- 领导生命周期理论是由科曼首先提出的,该理
- 领导的()是决定领导本质的主要因素。
- 某些公司改变其原有的市场营销组织的原因是
- 在制定销售促进预算时,下列哪些是应明确包
- 在市场增长率和相对市场占有率矩阵中,低市