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简答题在哪些情形下，用人单位不得解除或终止劳动合同？
  • （1）劳动者因用人单位未履行职业病危害告知义务，而拒绝从事存在职业病危害的作业时；
    （2）劳动者在离岗前没有进行职业健康检查时；
    （3）劳动者疑似职业病时，在诊断或医疗观察期间；
    （4）劳动者患有职业病或因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
    （5）劳动者患病或负伤，在规定的医疗期间；
    （6）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

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