试题详情简答题简述个人目标与组织目标的关系。正确答案： 目标是动机的结果，是决策的价值前提。组织中个人的目标是根据组织的角色，而非个人动机选择的。由于个人目标在一个互相依存的组织中作为对他人行为的志愿行动西蒙把组织目标界定为被广泛分享的限制性因素，或一些界定个人在组织较高层次的个人角色的限制性标准，这样个人动机决定了加入组织的决定，但组织角色决定了组织目标的选择，以及实现这一目标的行为的选择。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在霍哲看来，（）不是恰当的领导角色需要做欧洲联盟理事会西方行政学的产生和发展是与西方（）运动密什么是公共治理理论？它有哪些方面的主要内“夕阳法”异质性“预算就是预测”，这句名言出自（）。在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是（）同化性（里格斯）在官僚制组织中，人们在处理公务时只应考虑里格斯认为，行政重叠性必然导致（）。法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在古德诺对政治与行政“二分法”表现出的兴趣行政评估福莱特认为，群体过程受到两大原则的影响，简述过渡社会公共行政的特点。最早提出目标管理这一概念的是（）。自由法约尔认为，要实现个人利益服从整体利益这下面谁被称为“政策科学之父”（）。
