试题详情
- 判断题薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 压力对身体健康会产生重要影响,经历紧张事
- 下列预防“假期综合征”的方法中,错误的是
- 下列克服上班恐惧症的方法中,不能达到良好
- “假期综合征”出现的原因不包括()。
- 自我意识是人的意识发展的高级阶段,自我意
- 关于专业技术人员的权益,下列说法正确的有
- 专业技术人员在社交过程中,应该学会赞扬和
- 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握
- 构成挫折的必要因素有()。
- 专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和
- 法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作
- 消极的心理防御机制只能起到暂时平衡心理的
- 下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是
- 在情绪的分类中,微弱而持久、带有渲染性的
- 下列情形中,仲裁员应该申请回避的有()。
- 在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括()
- 实施员工帮助计划首先要进行的工作是()。
- 对专业技术人员常见情绪困扰而言,这种情绪
- 下列选项中,对心理防御机制的特征的表述正
- 关于复核,下列说法错误的是()。