试题详情
简答题简要概况美国企业人力资源管理模式的特点。
  • 1）刚性工资制度
    2）注重物质刺激和人才提升的跳跃性
    3）对抗性的劳资关系
    4）人才资源的全球化引进
    5）硬性的管理方式

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