试题详情
- 简答题简述绩效的特点。
-
①多因性，指绩效的好坏要受到许多主客观因素的影响
②多维性，指一个员工的绩效要从多方面考核，不能只看一个方面
③动态性，从时间上说，员工绩效不是一成不变的，而是出于动态变化之中 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 措施表
- 工序处于稳定状态时，生产过程中存在（）。
- 首件检验（）
- ISO9000族标准关于质量的定义是指一
- 现代战略采购的特点是（）。
- 控制图和排列图都是用折线来表示的，因此这
- 在质量诊断中。统计诊断至关重要的原因是它
- 社会需求方面的调研有（）。
- 控制图分为（）和控制用控制图两类。
- 员工培训的形式有哪些？
- 传统质量管理的主要特征是（）。
- 在直线回归方程中（）。
- 质量成本主要包括如下哪几个方面（）
- 生产制造的质量职能就是通过对生产过程的（
- 在质量管理中所指的产品包括（）
- 按组织职能分类的业务过程有（）。
- 维修有三个维修活动层次：维修事件、维修作
- 确保和促进组织的行为道德规范的途径主要有
- 二项分布的数学期望值为（）时，理论上认为
- 质量信息