试题详情
- 简答题激励的作用是什么？
-
①激励可以强化一个人的动机，从而强化其行为，使其保持较高的工作效率
②激励可以充分调动组织内现有的人力资源，充分发挥员工的潜在能力
③通过激励可以把有才能的，组织所需要的人才吸引过来，并长期为组织服务 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 售后服务的作用有（）。
- 已知某产品的技术标准为10—
- 企业质量检验工作薄弱表现在（）。
- 对手审核方对纠正措施的实施计划和效果进行
- 质量改进的环境要求有（）。
- 过程能力通常用标准偏差σ的6倍来表示。
- KJ法的用途有哪些？
- 为确保产品能够满足规定的使用要求或已知的
- 确定质量管理体系是否符合ISO9001：
- 细分顾客的依据是（）。
- 与推销观念相比，营销观念的出发点和方法分
- 确保在数据和信息处理过程中没有危险，这是
- 实施TQM企业所制定的标准是企业结合其自
- 因果图的主要作用是用来抓质量的关键性问题
- 标准是协商一致的结果，目的是获得组织的最
- 对过程质量特性值进行测定、记录、评估和监
- 在对测量系统进行改进时，从头做起比从现有
- 在进行相关分析时，已知n=3，计算出r=
- 控制图的优点是（），（）。
- 试验可以提高产品的可靠性。