试题详情
- 简答题简述工资集体协商一般包括哪些内容?
-
工资集体协商一般包括以下内容:
1、工资协议的期限;
2、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;
3、职工年度平均工资水平及其调整幅度;
4、奖金、津贴、补贴等分配办法;
5、工资支付办法;
6、变更、解除工资协议的程序;
7、工资协议的终止条件;
8、工资协议的违约责任;
9、双方认为应当协商约定的其他事项。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 社会保障管理的含义和一般原则?
- 就业前职业培训的形式?
- 简述社会保险型社会保障制度的特点°
- 社会保障分配
- 流浪人员乞讨救助站应当根据受助人员的情况
- ()被公认为劳动法的起源,英国的《学徒健
- 劳动监察的基本属性?
- 目前,我国的基本医疗保险费()
- 计件工资
- 就业保障(就业促进)
- 企业劳动争议调解委员会由下列人员组成()
- 劳动者在履行劳动合同过程中必须坚持哪些原
- 2009年3月,初中年赵某离家出走,在某
- ()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
- 绝对贫困
- 传统社会保障时期可分为()、()、()三
- 下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确
- 社会救助的功能有哪些?
- 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,
- 下列关于我国劳动法渊源的说法中,正确的是