试题详情
- 简答题国办发201538号文件中绩效考核的内容是什么？
- 强化医务人员绩效考核，公立医院负责内部考核与奖惩，突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度，将考核结果与医务人员的岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 国办发〔2014〕50号文件要求探索开展
- 定点医疗机构的医保沟通协调职能不包括：（
- 团队不同技能组合的内容是什么？
- 要求，定点医疗机构应建立健全医疗保险管理
- 为加强人才队伍培养要建立以（）为重点的人
- 医疗资源包括（）
- 城乡居民医保总额控制的原则是什么？
- 政策解读的基本技巧是：（）
- 住院天数异常的审核是指对住院天数超过多少
- 国家规定完善药品供应保障，包括（）
- 计算机审核中对于抗肿瘤放疗或化疗的辅助用
- 公立医院优先配置使用国产医用设备和器械严
- 完善政府购买服务机制，强化财政补助与公立
- 下列哪项会影响良好的沟通气氛（）
- 检索网上全文数据它们是：（）
- 要适应医疗保险支付方式改革，医院就必须转
- 下列哪项表现是听者不尊重讲者的行为？（）
- 公立医院管办分开，要求各级行政主管部门对
- 实行计算机辅助人工审核后，医疗机构在信息
- 是我国首部规范医院医保管理的规章，得到了