试题详情
- 判断题错觉是一种消极因素,不可能产生任何积极的效果。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织文化的表现形式是什么?
- 管理方格从关心生产和()两个方面研究领导
- 我们常常觉得同一个人穿早横条纹的衣服就会
- 什么术语是用来感受比情绪更弱并经常缺乏背
- 在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式
- 麦克利兰提出的理论是()。
- 下面哪个不被认为是电子会议的一种优势?(
- 组织对领导工作的基本要求是什么?
- 委员会的优点之一是责任明确。
- 应付挫折有哪些方法?
- 群体凝聚力的基础是()
- 对比自上而下的沟通和自下而上的沟通。
- 勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导
- 组织结构是从系统的观点出发,建立组织结构
- 哪个学者认为组织的变革应该包括以下三个步
- 斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美
- 人的行为可以通过各种措施,包括制度、培训
- 请你对双因素理论进行客观评价。
- 在()中,人物A将信息传递给经过选择的有
- 态度的特性有:态度的社会性、态度的针对性