试题详情
- 单项选择题人力资源开发的意义在于，它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志，可以给投资主体（国家、个人）带来更高的收益率，是（），是企业发展的动力源泉。
A、发展经济的需要
B、发展知识经济的需要
C、发展技术的需要
D、发展市场的需要
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 什么是咨询式培训？
- 国有企业培养的人才，被（）等无偿占用的问
- 采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训
- 培训教学管理软要素和硬要素之间的关系是（
- 在企业的经营与发展中，应该采用多种途径，
- 建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即
- 拓展训练中的回归自然给人的体验是：（）。
- 创建学习型组织的基本要求有（）。
- 直接传授式教学的主要特点是（）。
- 很多恐惧或害羞心态都是由（）造成的。
- （）是企业经营管理机构对企业经营管理活动
- 职业态度对培训的影响并不大。
- 评价目标既是开展培训工作的出发点，也是设
- 以下选项中，不属于思想教育范畴的是（）。
- 学习者对刺激作出反应的联结，因准备状况不
- 面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。
- 简述培训需求评价的前期准备。
- 岗位职务描述的基本单位主要包括（）。
- 在Word文档中创建图表的不正确方法有（
- （）是企业的经营对象。