试题详情
多项选择题薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有（）、（）、（）和岗位技能薪酬四种类型。

A、工作薪酬

B、职务薪酬

C、能力薪酬

D、结构薪酬

E、宽带薪酬

  • A,C,D

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