试题详情
- 判断题物质激励是基础，精神激励是根本。在两者的结合的基础上，逐步过渡到以精神激励为主。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （ ）不属于生产物流的基本特征。
- 人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通
- 1964年，布莱克和莫顿在以往领导行为研
- 人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在
- 组织结构的特性不包括（）。
- 从权力来潭看，机械式组织是知识和特长起作
- 某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几
- 在现代管理中，创新管理的成果与维持管理的
- 某公司张总经理非常看重工作积极主动、年轻
- “经济人假设”认为人的一切行为都是为了最
- 具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人
- 道德是指那些用来明辨是非与善恶的规则或原
- 直线结构形式适用于（）
- 衡量分权程度的标志有（）。
- 计划的种类很多，可以按不同的方式进行分类
- 下列属于“内激励”的是（）
- 以下哪个选择不是管理的职能（）。
- 协作意愿、共同目标和信息沟通是正式组织产
- 对企业经营影响较大的一般环境主要有（）。
- 目标管理的实施原则：明确性、衡量性、（）