试题详情
- 简答题什么是柔性管理?内容有哪些?
- 柔性管理是现代企业的一种灵活管理模式,它要求企业组织结构是扁平的和灵活的,企业产品开发、生产、销售和服务是市场导向的快速变化的,信息沟通是畅通的和便捷的,人的积极性得到最大发挥,企业能够根据市场变化,迅速反应和调整管理。
柔性管理是企业管理发展的新阶段,是现代企业管理的一种新模式,也是人本管理的一种新实践。
柔性管理的内容:
1.强调感情管理、塑造企业文化、推行民主管理、重视人才培训、人力资源开发。
2.强调组织的柔性化
3.强调战略决策的柔性化
4.强调营销的柔性化
5.强调生产的柔性化
6.强调利用高新技术进行管理
7.强调视觉标识管理 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 实证主义哲学家孔德认为一切科学知识必须建
- 首先对“实事求是”概念做出马克思主义解释
- 简述决议和决定的异同。
- 治安案件有被侵害人的,公安机关应当将决定
- 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,
- ()是一门有理论、有方法及有系统地研究人
- 直接经验和间接经验的关系是()。
- 村内兴办集体生产公益事业筹资、筹劳,可以
- “群众是真正的英雄”是()的领导方式。
- 成功的领导识人用人重于谋事,需要做到先识
- 《党的十八届四中全会报告》提到,深入推进
- 法律制裁是指国家专门机关或国家授权机关对
- 掌握公文整理(立卷)范围应抓住哪些主要条
- 含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全与
- 把乡村人才纳入各级人才培养计划予以重点支
- 叶绍钧小说的现实主义特色和艺术风格表现在
- 中国共产党始终坚持中国特色社会主义政治发
- 在抗洪救灾斗争中许多行政领导者总是出现在
- 2019年1月14日电,日前,中国银保监
- 决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。