试题详情
- 单项选择题下列关于公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别的描述中,哪一项是错误的:()。
A、与人事管理相比,人力资源管理的定义更加宽泛、全面且具有战略性
B、人力资源管理将人作为成本,注重计算人的消费,较少计算人所创造的高于其成本的收益;人事管理将人视为资本,它看到的是它能够该组织带来的收益
C、人力资源管理的内容不仅涵盖了传统人事管理的基本内容,而且还为适应新的发展要求增加了一些全新的管理内容
D、人力资源管理把人力资源开发放到首位,强调人力资源的开发与使用并重,讲求充分挖掘人员的潜能,使其在未来发展中具有较大的发展空间和能力
- B
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