试题详情
- 单项选择题小吴是某矿业公司的一位维修钳工,手艺高,责任心强,人缘好。某个周一,分管人事的周副矿长来电话,说车间李主任重病住院,要小吴暂时代理车间主任,行使权力。还特别关注正在抢修的一台装载机,说这台装载机对公司目前的一项工作非常重要。小吴答应周四中午前一定修好交用。 周三,小吴一大早就去突击抢修那台装载机去了。时间紧,任务重,他不放心,跟着夜班工人干到晚上九点多,再三叮嘱夜班班长抓紧工作,才回家休息。 周四早上,小吴发现矿上又有四辆自卸式载重卡车送来待修,而原先的那台装载机还未修好。小吴要求大家群策群力,尽快完成任务。 小吴略感松了一口气,就上备品库去检查库存是否足以应付这批抢修任务,如果不够,要提前做好准备。这时一个大学同学来电话,通知他参加春节的同学聚会。和同学聊了一会,露天采掘队就来电话,说他们的一台主力设备--32吨自卸卡车抛锚在现场,要求派人去抢修。人手不够,小吴背起工具箱,去现场抢修了。回到车间,已经快中午了。他发现车间里乱糟糟一片:四辆待修自卸车中有三辆在停工待料,忙问这是怎么回事,工人们说李主任以前定下的规矩,备件要主任签过字才能领取。这时,矿上又有两台故障车送到待修。小吴刚办完接车手续,周副矿长又来电话要装载机了,听说还没修好,周副矿长很不高兴,埋怨活抓得不紧,并强调这会给矿上带来很大的损失。刚放下周副矿长的电话,公司常务副经理又打来电话,让他马上去总部出席紧急干部会议。对于现在的工作,小吴觉得真的很累。 小吴要想在繁重的工作中理出头绪,作出合理的安排和计划,他可以运用()来确定任务的优先级。
A、时间管理矩阵
B、头脑风暴法
C、思维导图法
D、SWOT分析法
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 获取客户的需求信息主要有两个途径:外部获
- 随着科技的发展,团队召开会议的方式也变得
- 小赵每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到
- 关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系
- 一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个
- 根据PEST分析法,文化传统和价值观属于
- 小王一直以来被大家视为工作狂,他经常加班
- 勤业家政公司为了实现未来5-10年的远景
- 进行职业生涯规划的基本步骤不包括()
- 尽管小马从不加班,回到家里的时间不早也不
- 有这样一群人,他们年轻的时候迁居美国,住
- 下列哪一项不属于媒体的特殊性()
- 根据KOLB学习周期,进行经验思考是从(
- 在交流中如果对方已经收到信息,接受者也明
- ()不会出现在实施计划的过程当中。
- 小张打算通过练习来提高自己的计算机实际应
- 李华是研发团队中的一名成员,他非常善于核
- 在头脑风暴法中鼓励“自由想象”,但是不切
- 吴琼是某名校新闻专业毕业的学生,他当初选
- “在做出决策以前及时提供信息以供参考”,