试题详情
简答题简述如何正确对待雇员流失。
  • 1）建立离职员工定期面谈制度
    2）与离职员工保持长期稳定的联系.掌握其相关情况
    3）实施双向的价值交换和个性化沟通
    4）转变观念.真正试离职员工为企业的现实财富

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