试题详情
- 简答题冲突管理技术包括哪些？
- （1）解决冲突的技术
（2）激发冲突的技术 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 信任的建立与哪几个维度有关（）
- 研究表明，（）人组成的中等规模的群体决策
- 一般把领导者自身的条件，即领导者在领导过
- 在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所
- 简述过程型激励理论中的洛克目标设置理论
- 组织行为学研究的层次有（）。
- 当过去的经验表明成功的可能性很大时，管理
- 创造能力
- 论述政治行为的影响因素。
- 领导者的“结果可以为他的手段
- 企业的生产经理和销售经理个人关系不好，工
- 群体的发展有五个阶段，包括以后（）。
- 综合型激励理论属于（）
- 关于小道消息的研究，说法正确的是（）。
- 霍莱特提出，在职业选择时所执著的一种价值
- 过程型激励理论主要有哪几种?（）
- 首先提出人性假设的Y理论的是（）
- 当我们根据来对一个人的价值观进行排序时，
- 冻结
- 一个合理化的领导班子应该具有的特征是（）